豪奢な プラチナ(Pt900)鑑定書付きダイヤモンドリング【0.5ctup Dカラー/VS2/Very Good】緩やかV字デザイン15 エンゲージリング
豪奢な プラチナ(Pt900)鑑定書付きダイヤモンドリング【0.5ctup Dカラー/VS2/Very Good】緩やかV字デザイン15 エンゲージリング
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103,714円 345,714円

商品番号 JW15-050D
商 品 名 ダイヤモンドデザインリング
金   質 Pt900
石 の 質 天然石
石  目 D:0.50ct up
グレード Dカラー/VS2クラリティ/VeryGoodカット
重  量 リングサイズ11.0号で約2.9g
大 き さ 最大幅約6.0mm/リング枠幅1.1〜2.0mm
付 属 品 ·中央宝石研究所発行ダイヤモンド鑑定書
·当店発行品質保証書
·ジュエリーケース
納   期 2〜3週間

● リングはご指定サイズでお作り致します。
● お買上げ時には当店発行の品質保証書を御付け致します。


大切なご婚約、愛する女性に贈るダイヤモンドリング。
当店が心を込めてお作り致します♪

ダイヤモンド0.5カラットはかなりインパクトがあります!

高品質にこだわった極上の天然ダイヤモンドを中央にワンポイントインパクトでセッティングし、6本爪でしっかり包み込むように支えた、シンプルでとても華やかなデザインリングです。
ダイヤモンド0.5カラット、グレードは完全無色で最高のDカラー、クラリティVS-2、カットはベリーグッドと高品質のダイヤモンドを使用します。
Dカラーはカラーグレードの中で最高グレードの完全無色カラーレスです。ダイヤモンドにこれ以上のカラーはない、希少なDカラーです。
クラリティはVS-2ですので、ダイヤモンドのインクルージョン(内包物)やキズは肉眼ではまず見つかりませんが、10倍率のルーペで見ても極小さなインクルージョンですのでほとんど見つかりません。
これだけの希少なダイヤモンドですから、カットはもちろんプロポーションの整ったベリーグッド·カットです。
カラー、クラリティ、カット全てが揃ったダイヤモンドを使用していますので、透明感と眩しいほどテリのあるもう非の打ちどころがない完璧なダイヤモンドリングです。
透明感のある、とてもキレイでテリのある本当にキラッキラ★と輝くダイヤモンドです。
シンプルなデザインは流行に左右されず、永遠にご愛用いただける、ベストセラーのティファニーセッティング(6本爪のデザイン)で、さらに緩やかなV字形にセンターにアクセントをつけたおしゃれなデザインです。

ピュアな白いプラチナリングの両脇をきゅっと絞ったプラチナラインがアクセントになり、新鮮で華麗なダイヤモンドのまばゆい輝きを一層豪華にします。
高品質ダイヤモンドで御座いますので、エンゲージリング(婚約指輪)として贈られるのに最適です。
お二人の愛情の深さをダイヤモンドにこめて、永遠の誓いに最高のきらめきを放つダイヤモンドを添えて門出を祝福してくれます。
記念日、ネーム文字刻印もサービスでさせていただきます。
付属品にはダイヤモンドグレードを記載した中央宝石研究所発行のダイヤモンドグレーディングレポート(鑑定書)が御座います。
国内シェア〓1の中央宝石研究所が鑑定したダイヤモンドグレードでD/VS2/VERYGOODの0.5カラットダイヤモンドの輝きは本当に素晴らしく、見ていても飽きない程うっとりする輝きです。
愛する女性へのお気持ちをダイヤモンドの輝きでお伝えしてみてはいかがでしょうか。
かなりお買得なオススメダイヤモンドリングですので、宜しくお願い致します。
お届けは無料でジュエリーケース又はブライダルジュエリーケースにお入れしてラッピングさせていただきますのでプレゼントにも最適です。
商品番号JW15-050D
商 品 名ダイヤモンドデザインリング
金   質Pt900
石 の 質天然石
石の形状ラウンドブリリアントカット
石  目
(カラット)
D:0.50ct up
カ ラ ー
(色)
DEFGHIJKLMN〜〜Z
Colorless
無色
Near Colorless
ほとんど無色
Faint Yellow
僅かな黄色
Very Light Yellow
とても薄い黄色
Light Yellow
薄い黄色〜黄色
クラリティ
(透明度)
FL/IFVVSVSSII
121212123
FL:10倍の拡大で
無キズ
IF:10倍の拡大で
微小な表面の欠点
10倍の拡大で
発見困難な
微小の欠点
10倍の拡大で
発見が多少
困難な欠点
10倍の拡大で
発見が容易、
肉眼では困難
肉眼で容易に
発見できる
※磨かれたダイヤモンドを宝石鑑定機関が10倍に拡大し検査してインクルージョン(包有物)の有無、位置、大きさ、性質、数、色を総合的に判断してクラリティの評価は行われます。
カ ッ ト
(研磨)
ExcellentVery GoodGoodFairPoor
エクセレントベリーグッドグッドフェアープアー
重  量リングサイズ11号で約2.9g
大 き さ最大幅約6.0mm/リング枠幅1.1〜2.0mm
付 属 品·中央宝石研究所発行ダイヤモンド鑑定書
·当店発行品質保証書
·ジュエリーケース
納   期2〜3週間

※ダイヤモンドグレードについては をご参照下さいませ。

● お買上げ時には当店の保証書をお付けします。
● リングはサイズ直しはせずに、ご指定いただいたサイズでお作り致します。ご希望のリングサイズをお申し付け下さいませ。
● ジュエリーケースにお入れさせていただきます。

プレゼントでしたら、無料で可愛く させていただきます。
お気軽にお申し付け下さいませ。
(ブライダルラッピングの紅白·寿結納桐箱をご希望の場合、有料となり別途3,150円かかります。)

※の発行は別途有料となりますが、ご希望でしたら承ります。


※ 大切なお客様へ ※
他のダイヤモンドの大きさ、グレード、素材違い、デザイン違い等をご希望のお客様はお気軽にご相談下さいませ。お客様のご予算に応じて、お見積もり差し上げます。
当商品は受注生産商品となり一つ一つお作り致しますので、2〜3週間のお日にちを頂戴します。お急ぎのお客様は事前にご連絡下さいませ。
当商品は受注生産商品となりますので、ご入金確認後の製作開始となります。ご決済方法に代金引換便はご利用いただけませんので事前ご了承下さいませ。
当商品はお客様のためのオーダージュエリーとなりますので、ご入金後のキャンセルや返品·交換はお受けできません。
ダイヤモンドのことやその他、ご不明な点など御座いましたらいつでもお気軽にお尋ね下さいませ。
ドゥロワー
インタビュー 専用です。

豪奢な プラチナ(Pt900)鑑定書付きダイヤモンドリング【0.5ctup Dカラー/VS2/Very Good】緩やかV字デザイン15 エンゲージリング

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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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