スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。
線天珠 ⭐️ 希少
UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。
高杉：
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。
吉武さん：
よろしくお願いいたします。
豪奢な プラチナ（Pt900）鑑定書付きダイヤモンドリング【0.5ctup Dカラー/VS2/Very Good】緩やかV字デザイン15 エンゲージリング
高杉：
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか？
Seiko SNKN37 メンズステンレススチールブラウンレザーバンドブルーは、スマートウォッチダイヤル【並行
UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。
婚約指輪 安い 結婚指輪 セットリング ダイヤモンド プラチナ 0.2カラット 鑑定書付 0.206ct Eカラー VVS1クラス 3EXカット H&C CGL
NVIDIA MSI GeForce GTX 960 GAMING 4G 動作品
現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか？
ACER ASPIRE 5741ノートPC/Win10/ MS office2019搭載/15型 SSD120/4GB/ COREI3 Ｍ3
社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。
80ヴォクシーノア 純正ホイール 16インチ ホイールのみ
「オフィス（本社）内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか？
KU92040 空調服 R 綿 ヘリンボーン 服のみ ブラック Lトップセラー
もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。
婚約指輪 安い 結婚指輪 セットリング ダイヤモンド プラチナ 0.2カラット 鑑定書付 0.242ct Fカラー VS2クラス 3EXカット H&C CGL
高杉：
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね？
OP252646LR オーデリック レール用小型ペンダントライト LED（電球色）
そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが（笑）、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。
豪奢な プラチナ（Pt900）鑑定書付きダイヤモンドリング【0.5ctup Dカラー/VS2/Very Good】緩やかV字デザイン15 エンゲージリング
高杉：
Kith Dump Truck Car Box Logo Tee
吉武さん：
避難ロープ ステップダンII型 522 ３階用(7.7m)
高杉：
今日もワンちゃんが2匹いますね。
遊戯王 - BATTLE OF CHAOS バトルオブカオス 初回生産版 3BOX 遊戯王
まー様専用
高杉：
【個数：25個】城東テクノ（Ｊｏｔｏ） YTB-4562L直送 代引不可・他メーカー同梱不可 YTB鋼製束Lタイプ YTB−4562L 【25個入】 YTB4562L
吉武さん：
鑑定書 ダイヤモンドリング エンゲージリング VS リング 指輪 ダイヤモンド ハート
当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。
高杉：
（まとめ） 北越製紙 やよいカラー 4ツ切 10枚 401 えんじ〔×20セット〕
吉武さん：
グローブ 硬式用 オールグラウンド ハイゴールド
あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。
UNUSED - UNUSED Tシャツ・カットソー メンズ
エレコム キレイ貼り 宛名・表示ラベルA4 10面 86.4×50.8mm ホワイト EDT-TMEX10 1冊(20シート) 〔×10セット〕〔送料無料〕
吉武さん：
婚約指輪ダイヤモンド エンゲージリング プラチナ ダイヤモンドリング鑑定書付 クリスマス ポイント消化
あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。
豪奢な プラチナ（Pt900）鑑定書付きダイヤモンドリング【0.5ctup Dカラー/VS2/Very Good】緩やかV字デザイン15 エンゲージリング
高杉：
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか？
吉武さん：
PS4コントローラー ジャンク
Snap-on(スナップオン・ツールズ)防爆ダイアモンドポイントチゼルME0205B
高杉：
チヨダ ブレードホースグレー6.5×10mm/100m 400 x 400 x 150 mm AH-6.5GR-100 0
Champion - 新品Ｍ ChampionGOLF ベスト&スカート 上下セット❣️
家電製品 冷蔵庫 洗濯機 2点セット 神奈川県内配送料無料
高杉：
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。
400-adpe - dell 600gb 15k SAS 2.5インチ 6gbps ハードドライブ g176j トレー付き r210 ii r220 r310 r320 r410 r415 r420 r510 r515
そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。
婚約指輪 プラチナリング ダイヤモンド エンゲージリング 鑑定書付きダイヤリング クリスマス ポイント消化
どういうことでしょうか？ 仕事が増えたら人が必要になりますよね？
吉武さん：
BURBERRY BLUE LABEL - ブルーレーベルクレストブリッジ アルパカ混ワンピース 38
ＧＴーÀｉｒヘルメット
PlayStation4 - SONY PlayStation4 本体 CUH-2100AB01 プレステ4
スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか？
☆リンベル☆カタログギフト
私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。
インダクションミラーフライパン26cm＆玉子焼器 10024 3439-738(a-1698222)
最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。
高杉：
ありがとうございました。
Mystrada - マイストラーダ 花柄スカート
「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか？